ALV/LLL-Aprendizagem ao Longo da Vida/Lifelong Learning (AST)

Please take note of the "Public Consultation on the future European programme on education and training (Lifelong Learning Programme)" which aims to get views on the rationale, scope, operational objectives and design of the future Lifelong Learning programme. In addition to your general views, If you feel it might be useful to get more emphasis on ICT and Digital Competence in the LLL program, this is the opportunity to raise your voice. Thanks for also forwarding this message to your networks and possible interested parties. The consultation is open until 30.11.2010. Participation only takes about 10-15 minutes. Have a look at http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/consult/llp_en.html

Assumindo-se expliciatmente: 3 — Reforço da utilização das tecnologias de informação e de comunicação (TIC) — devem ser empregues novas metodologias de formação, como seja o caso do e -learning (sessões à distância) e b -learning (misto de sess...ões presenciais e à distância), com o objectivo de agilizar e generalizar o acesso ao conhecimento......Determina -se, assim, o aprofundamento das ofertas de formação:i) Na formação inicial;ii) Na formação em atendimento ao público;iii) Na formação para dirigentes;iv) Na melhor utilização das tecnologias de informaçãoe de comunicação (TIC); ev) Na promoção da excelência no serviço público. Assim, vamos lá!

A DG das Empresas e Indústria acaba de editar o Final Report: EVALUATION OF THE IMPLEMENTATION OF THE COMMUNICATION OF THE EUROPEAN COMMISSION E-SKILLS FOR THE 21ST CENTURY. Pode aqui ter uma comparação do Real de Portugal com a Europa e desta nos desafios com os EUA e a Ásia.

 Video sobre a Formação na Marinha que está mt bem produzido. Ao visionar pode deparar com alguém que já está fora da fita. Fiquei sensibilizado e foi um gosto contribuir.

George Siemens reflecte (de vez em quando vou ler e faz-me sempre pensar criticamente) sobre  "Questions I’m no Longer Asking Tuesday, November 2, 2010"

Realizadas 4 acções com diferentes públicos (35 p) e  diversas empresas (22), os tópicos são: Porque não se criou uma plataforma que assuma os dados todos e os use para diferentes fins: -anexo C-caderneta de competências-registo de horas de formação-certificados? tudo carregado de uma só vez e numa só plataforma. A nova certificação de entidades  formadoras está ser bem recebida, mas é para cumprir e efectivamente ir ao encontro do referencial de qualidade e de auditorias sérias? As pessoas estão na expectativa e fartas de mais e mais exigência burocrática...não existe oferta de perfis de qualificação de profissiponais de formação, como os exigidos pela portaria e, para os futuros auditores. Teme-se o pior!... A formação contínua de formadores deixada à regulação do mercado, não foi bem recebida pela generalidade das pessoas. A certificação modular é muito mal recebida pela generalidade dos actores de formação que participaram. Os perfis não servem as empresas e estão distantes do

ISLA - 06 de Novembro - 7H - sábado A recente legislação do período estival veio acrescentar ao edifício legislativo da agenda da reforma da formação profissional, cinco novas portarias. Vamos tratar delas no enquadramento geral e de contexto europeu e criar massa critica sobre o caminho que está  a ser trilhado neste domínio.